ホワイト認証とは
ホワイト認証の必要性
経営者にとって、優秀な人材の確保や新たな戦力の囲い込みは企業発展には必要不可欠です。
しかし、労働環境によって、新たな雇用ができない、人材が定着しないことが往々にしてあります。特に、小規模または中小企業の経営者は自身の企業の労働環境が整備されていても、それを証明できず、新規雇用に苦戦しているのも現実です。
そこで、ホワイト弁護団の有志が中心となりホワイト認証推進機構を発足させ、経営者の立場に立った経営支援を行い、労働法制に基づく社内規定と運用実態が適正な企業を証明していくことを制度化しました。それが、ホワイト認証制度であり、ホワイト企業の証明です。
法律の専門家であるホワイト弁護団と社会保険労務士等が第三者的な立場からチェックし付与されるホワイト認証は、企業にとって会社のクオリティを証明する重要なシンボルとなります。
ホワイト認証が示す信頼性により、新規雇用をしやすく、現従業員が安定して就労できる環境へと繋がります。このことで経営が発展し、会社の発展に繋がります。
私たちホワイト認証推進機構は、ホワイト認証制度を通して経営改善に努力されている経営者を支援し、ともに経営改善に取り組み、ホワイト企業をバックアップします。
ホワイト認証制度がもたらす効果
- 経営者は安心できる労働環境を整えたことが客観的に認証されることで雇用の安定性を実現できます。
- 労働者は安定した雇用の下で、安心して就労できる。その結果、能力を発揮できます。
- ホワイト認証のもつクリーンな印象は消費者・利用者に安心感を与え企業のブランド力、販売力が向上します。
- 上記の相乗効果で会社の安定的な利益を生み出し、中長期的に会社経営が発展します。
ホワイト認証基準
- 経営陣が労働法制等を遵守する意欲を持っていること
- 社内労務管理規定等の整備状況、及び運用実態に問題がないこと
(但し、軽微な問題がある場合には、それが是正され、あるいは是正の見込みがあること)
ホワイト認証制度の特徴
- 経営陣からの本音の聞き取り調査
- 規定等の整備状況及び運用実態についての現地調査
- 運用実態等に関する従業員へのアンケート調査
- 認証後における「フォローアップシステム」の実施
一般社団法人ホワイト認証推進機構とは
一般社団法人ホワイト認証推進機構は、「ホワイト企業」を支援し、より良い雇用と労働を生み出す環境改善を支援する組織です。
また、労働環境の改善に悩んでいる経営者に対し、経営改善支援などを行い、企業のホワイト化を推進しています。
当機構は、ホワイト弁護団の弁護士、社会保険労務士、コンサルタントなど専門家と連携しており、それら専門性の高い視点から「ホワイト企業」への支援を行います。
当機構が推進している「ホワイト認証」とは、「ホワイト企業」を真剣に目指そうとする全ての企業の経営改善を支援すると同時に、既に労働法制等を遵守している企業について、当該企業が「ホワイト企業」であるかどうかを審査します。その審査結果に基づき「ホワイト認証マーク」を付与し、当該企業が労働法制等を遵守する企業であることを証明する制度です。
一般社団法人ホワイト認証推進機構の
基本スタンス
現実の社会において完全なる個人が存在しえないように完全なる組織も存在しえないのも事実であり、労働法制等の遵守についても同様であると考えております。
しかし、厳しい経営環境の中で、労働法制等を何とか遵守していこうという意欲を持ちつつ、日夜努力している企業があることも事実であり、当機構はそのような企業、また、そのような方向性を目指そうとしている企業を真正面から応援したいと考えております。
一般社団法人ホワイト認証推進機構の組織
私たちホワイト認証推進機構は、経営改善支援を目的として集まったホワイト弁護団とその他専門家が連携しており、主に法律の専門家としての目線で労働環境の改善を支援する組織です。
弁護士団、社会保険労務士、コンサルタントなどの専門家と協働し、ホワイト認証取得をサポートする団体です。
- 一般社団法人
ホワイト認証推進機構 役員一覧 -
- 理事
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- 大川原 栄〔ホワイト弁護団代表〕
- 田場 暁生〔弁護士〕
- 石原 正貴〔弁護士〕
- 西川 研一〔弁護士〕
- 太田 正一〔会社役員〕
- 監事
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- 葛田 勲〔弁護士〕